Política de contratación de becarios de la Universidad Hiya

Propósito

Hiya se compromete a proporcionar oportunidades de prácticas significativas que apoyen el desarrollo de los estudiantes, fortalezcan nuestra cantera temprana de talentos y creen asociaciones duraderas con las universidades. Para garantizar una experiencia de contratación equitativa, respetuosa y profesional para todas las partes implicadas, mantenemos las siguientes directrices y expectativas para los estudiantes que participan en nuestro proceso de entrevistas de prácticas

Hiya Política de ética profesional presencial y a domicilio

Hiya se compromete a mantener un entorno seguro, respetuoso y profesional durante todas las entrevistas in situ, eventos de la empresa y prácticas. Todos los estudiantes y candidatos a becarios que participen en el proceso de selección, eventos y actividades in situ de Hiyadeben cumplir esta política.

Expectativas de conducta profesional

• Se espera que los alumnos se comporten de forma profesional y respetuosa en todo momento mientras estén en las instalaciones o asistan a eventos Hiya .
• Todos los participantes deben cumplir todas las leyes locales, estatales y federales aplicables mientras se encuentren en las instalaciones de Hiya o en eventos Hiya.
• Los candidatos y becarios deben seguir todas las directrices e instruccionesHiya, incluidas las relativas a restricciones de acceso, protocolos de seguridad y participación en eventos.
• Está estrictamente prohibido el uso, posesión o influencia de alcohol, drogas o cualquier sustancia controlada durante las entrevistas, las actividades in situ o las horas de trabajo.
• Cualquier comportamiento que ponga en peligro la seguridad, infrinja las leyes o perturbe el entorno profesional se tomará en serio y puede dar lugar a la descalificación inmediata del proceso de contratación o al cese de las prácticas.

Consecuencias de las infracciones

• El incumplimiento de estas normas puede dar lugar a:
  
  • Expulsión inmediata de los locales o eventos Hiya .
  • Rescisión de las ofertas de prácticas o terminación de las prácticas.
  • Notificación a la universidad o centro de estudios del candidato o becario.
  • Posibles acciones legales si procede.

Directrices éticas e infracciones de las políticas

Hiya espera que todos los candidatos a becarios se comporten con los más altos niveles de integridad, profesionalidad y respeto a lo largo del proceso de selección, durante sus prácticas y en su entorno académico.

Las ofertas de prácticas pueden ser rescindidas o terminadas inmediatamente si se produce alguno de los siguientes casos:

• El alumno no finaliza el curso académico en curso con aprovechamiento.
• El alumno está implicado en problemas legales, éticos o disciplinarios importantes, incluidos, entre otros:
  
  • Comportamiento delictivo
    
  • Deshonestidad académica
    
  • Acoso, discriminación u otras formas de mala conducta
    
  • Cualquier acción que afecte negativamente al carácter del alumno o a la reputación de Hiya
    
• El alumno deja de comunicarse ("fantasma") o se retira del proceso de reclutamiento de forma poco profesional.
• El alumno tiene una conducta poco profesional hacia el personal Hiya , otros candidatos o compañeros, incluyendo, pero sin limitarse a ello:
  
  • Acoso
    
  • Uso de blasfemias
    
  • Comportamiento amenazador o irrespetuoso
    
• El estudiante sigue entrevistándose con otras empresas después de aceptar la oferta de Hiyasin notificárnoslo.
• El estudiante acepta varias ofertas de prácticas simultáneamente.
• El estudiante no revela ofertas o intereses contrapuestos al solicitar adaptaciones como la retención de ofertas.
  

En los casos en que estas violaciones se produzcan durante las interacciones de Hiyacon el estudiante, Hiya se reserva el derecho a emitir un informe formal por escrito al colegio o universidad del estudiante. Dichos informes pueden dar lugar a una revisión disciplinaria o a sanciones en virtud de las políticas académicas o del código de honor de la institución.

Foto y comunicado de prensa

Al participar en el programa de prácticas Hiya y en sus eventos de reclutamiento, los estudiantes conceden a Hiya el derecho a utilizar fotografías, vídeos o citas de los eventos relacionados con las prácticas en nuestro sitio web, plataformas de medios sociales y comunicaciones internas con fines promocionales.

Los estudiantes que deseen excluirse deben enviar una solicitud por escrito a recruiting@hiya.com antes del inicio de sus prácticas.

Solicitud de retención de oferta y política de retirada de la aceptación

Hiya entiende que los estudiantes pueden estar buscando múltiples oportunidades. Sin embargo, aceptar una oferta con Hiya es un compromiso serio. Si un estudiante desea explorar otra oportunidad después de aceptar nuestra oferta de prácticas, puede solicitar que su oferta quede en suspenso temporalmente. Esto no se concede automáticamente y se evaluará caso por caso en función de la transparencia, el momento y la conducta.

Directrices clave para las solicitudes de retención de oferta:

• Revisión caso por caso: Las retenciones de oferta son discrecionales y no están garantizadas. Los estudiantes deben ponerse en contacto directamente con su reclutador Hiya para iniciar la solicitud.
  
• Transparencia requerida: Se espera una divulgación completa del motivo de la solicitud y de los detalles de la oportunidad competidora.
  
• Controles semanales: Si se concede una retención, el estudiante debe proporcionar actualizaciones semanales por correo electrónico o una llamada breve.
  
• Consideración única: Las retenciones de oferta son una consideración única y las prórrogas adicionales son poco frecuentes. Requieren un contexto excepcional y una transparencia continua.
  

Retirarse después de la aceptación

Aunque desaconsejamos encarecidamente renegar de las ofertas aceptadas, entendemos que puede ocurrir. Si un estudiante decide retirarse después de aceptar una oferta, esperamos lo siguiente:

• Llamada telefónica obligatoria: Es obligatoria una llamada telefónica profesional con el socio de talento antes de que hayas dado tu aceptación a la otra empresa. No se aceptan retiradas por correo electrónico o SMS.
  
• Comunicación clara: Durante la llamada, el alumno debe
  
  • Ofrece una explicación breve y profesional de su decisión.
    
    • Parámetros utilizados para la decisión.
  • Si procede, ofrécete a remitir a compañeros cualificados.

Acuse de recibo

Al participar en el proceso de contratación o en el programa de prácticas de Hiya, los estudiantes reconocen su responsabilidad de cumplir esta política y entienden que las infracciones pueden tener graves consecuencias.

Esta política refleja el compromiso de Hiyacon un proceso de selección justo, respetuoso y basado en valores. Creemos en el apoyo a los objetivos profesionales de los estudiantes, al tiempo que mantenemos una sólida colaboración con nuestras instituciones académicas y mantenemos los estándares profesionales.

Agradecemos tu cooperación y esperamos construir juntos una experiencia de prácticas exitosa.

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